- 오는 18일까지 영월 소재 여성 청년 창업기업 지원사업 참여자 모집 -- 컨설팅·홍보·기획상품 제작 등 1팀 최대 400만원씩 총 2천만원 지원 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’) 영월빛드림본부가 지역 여성창업기업 육성을 위해 지원사업을 추진한다. 창업 후 어려움을 겪는 여성 청년 창업자는 물론, 강원도 내 여성기업 부족으로 의무구매 실천이 어려웠던 지역 공공기관에 희소식이 될 전망이다.□ 영월빛드림본부는 성장 잠재력 있는 여성기업 육성을 위해 오는 18일까지 영월 여성 창업자를 대상으로 지원사업 참여자를 모집한다고 13일 밝혔다.□ 강원도 내 여성기업 수는 2,000여개로, 전국 최저수준(전국 5만 여 여성기업, 4% 수준)이다. 이 같은 실정에 도내 공공기관들은 지역 여성기업 대상 의무구매 실천에 어려움을 겪고 있다.□ 영월빛드림본부는 강원 영월지역 여성 청년기업을 육성하고, 이를 통한 지역경제 활력 제고를 목적으로 이번 사업을 기획하게 됐다. 1팀당 최대 400만원씩, 5팀에 총 2천만원의 사업비를 지원한다.□ 사업 참여자에게는 ▲컨설팅 ▲홍보비 ▲굿즈(기획상품) 제작 비용 등이 지원된다. 특히, 창업자 수요 맞춤으로 지원되는 컨설팅은 기업이 원하는 컨설팅 분야, 원하는 컨설턴트를 직접 선택할 수 있다.□ 신청기업은 사업종료 후 중소기업청에서 여성기업 확인서를 취득해야 한다.□ 이번 지원사업은 강원도 영월 소재 3년 이내 창업기업의 대표로, 만 18세에서 만 39세 이하 여성 기업인이라면 참여 가능하다. 신청은 오는 18일까지 영월빛드림본부 담당자에게 전자메일(eunjiyoo@kospo.co.kr)로 하면 되며, 접수 관련 문의 및 지원사업 관련 자세한 사항은 남부발전 홈페이지(www.kospo.co.kr)를 참조하거나, 영월빛드림본부(070-7713-7536)로 하면 된다.□ 남부발전 송기인 영월빛드림본부장은 “강원지역 대표 공기업으로서 지역내 여성기업이 더욱 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

- 제주 한경풍력 본뜬 메타버스맵 구현… 풍력 ․ 태양광 가상 교육공간 -- 풍력타워 오르기, 포토존 등 놀이와 기록에 익숙한 MZ세대 맞춤 홍보 -□ 제주도 한경풍력단지를 본뜬 메타버스 맵(Metaverse Map)이 구현됐다. 이 가상의 공간은 MZ세대*에 친숙하게 다가가 신재생에너지에 대한 올바른 인식 함양에 도움을 줄 것으로 전망된다. * MZ세대 : 1980년대 초에서 2000년대 초 출생한 밀레니얼(Millennial) 세대와 1990년대 중반부터 2000년대 초반 출생한 Z세대를 통칭, 디지털 환경에 익숙하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다.□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)은 최근 네이버 메타버스 플랫폼 ‘제페토(ZEPETO)’에 제주도 한경풍력단지를 본뜬 ‘KOSPO 재생에너지테마맵’을 조성했다고 7일 밝혔다.□ ‘메타버스’는 가상, 초월을 뜻하는 ‘메타(Meta)’와 우주, 세계를 의미하는 ‘유니버스(Universe)’의 합성어로, 현실과 같은 사회․경제․문화 활동이 이뤄지는 3차원 가상세계를 일컫는다.□ 남부발전은 풍력, 태양광에 대한 국민 인식 개선과 디지털 환경에 익숙한 MZ세대의 이해 폭 향상을 위해 재생에너지를 테마로 한 맵을 기획하게 됐다.□ 재생에너지테마맵을 디자인한 이주원 학생은 “메타버스 안의 세계는 날이 갈수록 진화하고 또 새로운 것을 구현해내고 있다”며, “에너지 또한 미래주역이 될 아이들에게 보다 친숙하게 다가갈 방법이 없나 모색하다 재생에너지테마맵을 생각하게 됐다”고 말했다.□ 맵의 전체 이미지는 자연환경과 조화를 이루며 관광자원으로 지역주민에 사랑을 받는 제주 한경풍력단지에서 따왔다. 이용자들은 자동차를 타고 한경풍력단지 해안도로를 달려볼 수 있다.□ 곳곳에 설치된 표지판들은 한경풍력단지와 태양광발전, ESS(에너지저장장치)에 대해 정보를 제공하며, 이밖에 풍력타워 오르기, 포토존 등은 놀이와 기록에 익숙한 MZ세대에 맞춤홍보 공간이 될 전망이다.□ 이승우 사장은 “단순 교육이나 회의체 운영을 넘어 메타버스를 활용한 대국민 소통 콘텐츠 개발은 위드코로나(With Corona) 시대를 맞는 공공기관의 숙제”라며, “남부발전은 재생에너지에 대한 국민수용성을 높이고, 그린뉴딜(Green Newdeal), 탄소중립 정책의 올바른 인식 제고를 위해 다양한 소통 콘텐츠 개발에 최선을 다하겠다”고 말했다.

- 사업개발위원회 발족… 해외수소 생산⋅도입 등 3개 분과 구성 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 삼성물산(사장 고정석), 남해화학(사장 하형수)과 해외 청정수소 도입 및 활용사업 추진에 박차를 가한다.□ 남부발전은 최근 부산에서 삼성물산, 남해화학과 해외 청정수소 도입·활용사업을 위한 실무 착수회의를 열어 사업개발위원회를 발족했다고 6일 밝혔다.□ 남부발전 등 3사는 2050 탄소중립 실현 및 수소경제 활성화를 위하여 지난 8월 암모니아를 수소사업 매개체로 활용, 해외 암모니아 도입 및 사업 추진을 골자로 협약을 체결한 바 있다.□ 이번 실무 착수회의는 그 후속조치로, 해외 암모니아 도입, 실증사업, 연구개발 등 다양한 분야에서의 사업 실행력 제고를 목적으로 마련됐다.□ 착수회의에서 3사는 ▲해외 수소 생산‧도입 ▲암모니아 국내저장‧개질 ▲혼소‧활용 등 3개 분과로 구성된 ‘사업개발위원회’를 발족하고, 사업추진을 위한 구체적 실행항목과 종합계획 수립을 논의했다. □ 남부발전은 수소융합처, 해외사업처, 발전처, 전원개발처 실무자로 구성된 내부 전략조직(TF)을 중심으로 해외 청정수소 사업방안, 암모니아 혼소 실증계획, 암모니아 개질수소 생산기술 확보 등을 확정할 계획이다.□ 남부발전 관계자는 “오는 10월 사업개발위원회 공동 워크숍을 열어 사업추진을 위한 종합계획을 수립할 계획”이라며, “국가 수소경제 활성화를 선도하도록 사업추진에 박차를 가하겠다”고 말했다.

- 제2차 ESG 경영위원회 열어 ESG 경영 의지 정립과 실천 위한 계획 확정 -- ESG 행동규범 및 자가진단 점검표 도입… 탄소발자국 지우기 챌린지 추진 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 일상 속 ESG*(환경․사회․지배구조) 경영 실천을 위해 ‘KOSPO! Go To ESG’ 프로그램을 추진한다. 환경과 사회 기여를 골자로 한 Go To ESG 프로그램은 탄소중립 선도를 위해 일상 속 작은 실천부터 챙기겠다는 의지로 풀이된다. * ESG : 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자, 친환경, 사회책임, 지배구조 개선 중심의 경영을 통해 지속가능 발전을 추구□ 남부발전은 최근 부산국제금융센터 35층 비전룸에서 ‘제2차 ESG 경영위원회’를 열어 ‘KOSPO! Go To ESG!’ 추진계획을 확정했다고 밝혔다.□ ESG 경영위원회(위원장 강재호)는 ESG 전략을 심의, 의결하고 그 성과를 점검하고자 지난 5월 이사회 의결을 통해 신설된 ESG 경영을 위한 최고 의사결정기구로, 남부발전 사내․외 이사로 구성돼 있다.□ 경영위원회는 지난 6월 ESG 경영의 방향 정립을 위해 경영전략을 확정한 데 이어, 이번 2차 위원회에서는 업무추진 과정뿐 아니라 전 직원의 일상 속 ESG 경영의지 정립과 실천을 위해 추진계획을 확정했다.□ 확정된 ‘KOSPO! Go To ESG!’는 ESG 기반 의사결정 지원을 통해 회사 ESG 경영목표 달성에 기여하고, ‘출근부터 퇴근까지’ 일상 속 탄소중립 생활 실천으로 횐경과 사회에 기여하겠다는 남부발전의 의지가 담겼다.□ 남부발전은 먼저, ESG 기반 의사결정 지원을 위해 ‘KOSPO ESG 행동규범’과 ‘ESG 자가진단 점검표(Check list)’를 업무에 도입하며, 직원의 ESG 역량 강화를 위해 교육과 자격증 취득을 추진한다.□ 또, ‘탄소발자국 지우기 15대 챌린지’를 추진, 대중교통 이용하기, 종이사용 줄이기, 대기전력 차단하기 등 출근부터 퇴근까지 일상에서 쉽게 실천할 수 있는 15개 활동을 통해 탄소저감의 중요성을 전파할 방침이다.□ 여기에 남부발전은 ‘탄소발자국 줄이기 챔피언’ 선발, 전 직원의 자발적 도전을 통해 2050 탄소중립 0.007% 달성을 목표로 한 ‘007 프로젝트*’ 추진, 조직문화 개선 그룹인 CC(Culture Changer)를 활용한 캠페인 등 실질적 성과로 이어지기 위한 다양한 프로그램을 추진할 계획이다. * 전 직원이 ‘탄소발자국 지우기 15대 챌린지’ 참여 시 연간 1,646톤의 이산화탄소 저감 전망 (2050 탄소중립 위한 CO2 저감량 2,400만 톤/년의 0.007%)□ 이승우 사장은 “ESG 경영은 임직원 모두 ESG 측면에서 생각하고 실천할 때 실현될 수 있다”며, “더 깨끗한 환경, 더 나은 사회 구현을 위한 막중한 책무를 부여받은 발전공기업으로서 직원의 일상까지 녹아드는 책임 있는 ESG 경영에 앞장서겠다”고 말했다.

- 정부·지자체·공공기관 협업형「혁신 조달패키지 지원사업」운영 공로 인정 -- 기술개발부터 혁신제품 인증, 구매까지 One-Pass 혁신조달 추진체계 구축 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 전국 최초 혁신제품 기술개발부터 인증, 구매까지 연결된 조달 추진체계 구축으로 혁신지향 공공조달 유공 대통령 표창의 영예를 안았다. □ 남부발전은 30일 정부 세종컨벤션센터에서 열린 ‘2021년 혁신지향 공공조달 유공 정부포상’ 시상식에서 대통령 표창을 받았다고 밝혔다.□ ‘혁신지향 공공조달 유공 정부포상’은 기성제품 위주 조달에서 벗어나 혁신기술 발굴과 공공서비스 개선에 기여한 기업 및 기관의 혁신조달* 사례를 적극 발굴하고, 혁신조달 우수사례에 대한 기관, 기업, 개인에 혜택(Incentive)을 제공하고자 마련된 포상제도다. * 혁신조달 : 공공기관이 공공성, 혁신성 등이 인정되는 혁신시제품을 우선 구매함으로써 공공서비스 수준 향상과 기술혁신을 동시에 촉진하는 정부의 조달정책□ 남부발전은 정부, 지자체와 손잡고, 혁신제품 기술개발부터 인증, 조달 구매까지 한 번에 진행되도록 ‘One-Pass 혁신조달’ 체계를 전국 최초로 구축한 점에서 높은 점수를 받았다. 혁신 스타트업 기업 발굴․육성은 물론, 판로지원에 이르는 선순환 혁신조달 체계 조성에 앞장섰다는 평이다.□ 남부발전은 혁신제품 상용화에 앞서 초기 구매자가 돼 제품을 사용하고 그 결과를 토대로 민간부문의 기술혁신을 촉진하는 한편, 안정적인 판로확보를 위해 전방위적인 노력을 펼쳤다. 지난 6월에는 혁신조달 정책 이행을 위한 추진동력을 확보하고자 조달청, 부산시, 조달연구원, 부산테크노파크와 혁신조달 지원강화 업무협약도 체결했다.□ 이와 함께 남부발전은 지역 클린에너지기술 혁신기업 발굴과 집중육성에도 힘썼다. 신재생 분야 혁신기업 47개 사를 발굴, 제품 상용화, 연구개발(R&D), 성능시험 지원 등 기업밀착형 지원을 추진하고, 사내․외 발전기술 전문가 배치로 성과 확산에 기여했다.□ 이와 같은 노력으로 남부발전은 12건의 혁신제품 인증 취득, 11건의 개발선정품 지정에 기여는 물론, 발전사 가운데 가장 우수한 혁신제품 구매성과를 거두었다.□ 이승우 사장은 “중소기업과 상생협력하여 포용성장하는 사회적 요구가 점차 커지고 있다”면서, “남부발전은 정부 혁신지향 공공조달 정책에 적극 협력해 앞으로도 중소기업 자생력 강화를 위한 전방위적 지원을 추진하겠다”고 말했다.

- 행정수도 세종에 630MW급 발전과 340Gcal/h 열 공급설비 건설 -- 2024년 2월 준공 목표… 37만 세종시민에 전기와 난방열 공급 가능 -- 국내 발전사 최초 수소 혼소로 에너지 전환 및 탄소중립 견인 기대 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 행정중심지 세종시에 ‘신세종빛드림’ 열병합발전시설을 건설한다. 천연가스(LNG)를 주 연료로 하는 신세종빛드림은 세종시의 에너지자립은 물론, 국내 발전사 최초 수소 혼소 추진으로 탄소중립 정책 이행에 마중물이 될 전망이다.□ 남부발전은 30일 세종시 연기면에 위치한 신세종빛드림 건설 현장에서 유관기관 관계자와 지역주민 등이 참석한 가운데 착공행사를 개최했다고 밝혔다. * 착공식에는 박기영 산업통상자원부 제2차관, 문성요 행정중심복합도시건설청 차장, 류임철 세종특별자치시 행정부시장 등 참석□ 신세종빛드림은 630MW급 발전소와 시간당 340Gcal 용량의 열에너지 공급 설비로 구성된다. 2024년 2월 준공을 목표로 약 6,800억원의 사업비가 투입되며, 발전소가 준공되면 37만 세종시민에게 전기와 난방열 공급이 가능해질 전망이다.□ 신세종빛드림 건설사업은 한국지역난방기술이 설계 기술용역을, GE와 대우건설 컨소시엄에서 기자재 공급을 맡았으며, 시공은 한진중공업이 담당한다.□ 남부발전은 신세종빛드림의 성공적인 추진을 위해 ▲안전·환경 최우선 ▲발전원가 경쟁력 확보 ▲지역상생이라는 3가지 핵심목표를 수립했다.□ 남부발전은 설계단계부터 ‘환경 최우선 발전소 구현’을 목표로 질소산화물 배출을 법적 규제치의 3분의 1까지 낮추고, 국내 최초로 기동초기 발생 미연탄화수소 배출의 획기적 저감을 위한 산화촉매기술을 도입했다.□ 또한, 2028년 수소 혼소발전 추진을 위해 국내 발전사 최초 수소 혼소가 가능한 대형 가스터빈을 도입하고, 수소공급 인프라를 구축했다. 수소를 혼소하게 되면 LNG 전소 대비 CO2 배출량을 10% 이상 감축할 수 있다.□ 남부발전은 무재해·무사고 사업장 구현에도 힘쓴다. 안면·홍채인식 관련 기술을 적용하여 근로자 출입관리를 자동화하고, 위치추적 태그(Tag), 지능형 폐쇄회로 TV(CCTV) 신기술 등 스마트 건설안전시스템을 도입해 안전 사각지대를 최소화할 방침이다.□ 남부발전은 지난해 12월 LNG 직수입 계약을 성공적으로 체결, 연료비 절감 효과를 극대화했다. 이는 남부발전의 재무구조에 긍정적으로 작용해 국민에게 값싸고 질 좋은 전력공급에 기여가 전망된다.□ 남부발전은 지역과 상생하는 발전소 건설에도 주력한다. 주민 수용성 확보를 인해 남부발전은 지역주민을 직접 찾아 사업설명회를 개최하고 코로나19 감염확산 방지를 위한 ‘온라인 설명회’ 병행으로 주민들과의 소통과 공감대 형성에 큰 노력을 기울였다.□ 또한, 지자체와 협력해 한 발짝 가까이 다가가는 맞춤형 사회공헌활동을 시행했으며, 발전소 경관에 있어서도 향후 인근에 조성되는 주거지역에 특화된 디자인을 반영하는 등 지역주민의 마음을 움직이는 다양한 활동으로 지역이 환영하는 발전소 건설사업 문화를 조성했다.□ 이승우 사장은 “신세종빛드림 건설을 통해 수소 혼소발전 등 청정에너지 전환을 위한 혁신에 앞장서겠다”라며, “남부발전의 모든 역량을 집중해 에너지 전환과 지역 상생이라는 공동의 이익을 실현하겠다”고 말했다.□ 박기영 산업통상자원부 제2차관은 축사를 통해 “2050 탄소중립 정책에 적극 부응하고, 국가 행정 중심지 세종의 에너지자립에 기여하는 청정 발전소로써 신세종빛드림의 역할을 기대한다”고 전했다.

- 2030년 세계박람회 부산 유치 응원… “전 국민 힘 결집해 유치 성공 기원” -□ 한국남부발전(주)(이하 ‘남부발전’)은 이승우 사장이 2030년 세계박람회 부산 유치를 응원하며, ‘함께해요 이삼부(2030년 세계박람회는 부산에서)’ 캠페인에 동참했다고 밝혔다.□ ‘함께해요 이삼부’ 캠페인은 정부와 부산광역시가 ‘2030 부산세계박람회’ 유치에 대한 국민의 관심을 높이고 유치 열기를 확산하기 위해 7월부터 추진 중인 SNS 릴레이 캠페인으로, 정․재계는 물론, 학계, 연예인 등 사회유명인사 250여 명이 참여했다.□ 한국생산성본부 안완기 회장의 지목으로 캠페인에 참여한 이승우 사장은 뜻깊은 행사에 동참하게 해준 안완기 회장에게 감사를 표한 후 “부산은 다양한 국제행사 유치 경험과 풍부한 관광자원을 보유해 우리나라 첫 등록엑스포 개최의 최적지”라며, “대한민국과 부산 경제 도약의 발판이 될 2030년 부산세계박람회 유치에 부산에 본사를 두고, 부산과 함께 성장하는 한국남부발전도 전 임직원과 함께 응원하겠다”고 말했다.

- EPRI 조재수 법인장 초청 글로벌 탄소중립 동향·탄소중립 위한 제언 청취 -- 수소터빈 등 무탄소 신규전원 확보, 탄소저감 기술개발·이용방안 논의 등 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 탄소중립 최신 흐름 파악과 회사 탄소중립 방향 논의를 위한 자리를 마련했다. 2050 탄소중립 선도를 위해 내부역량부터 강화하겠다는 취지로 보인다.□ 남부발전은 27일 부산국제금융센터 4층 대강당에서 CEO, 경영진, 사내 탄소중립위원회 분과위원과 외부전문가를 초청해 ‘KOSPO 탄소중립 정책포럼’을 개최했다고 밝혔다.□ 이번 포럼은 기후변화 대응과 탄소중립 정책 선도를 위해 외부전문가와 경영진 간 정보공유 및 상호 소통의 계기를 마련하고, 글로벌 탄소중립 동향 파악으로 회사 탄소중립 방향을 점검해보자는 취지에서 추진됐다.□ EPRI* International 조재수 한국 법인장의 ‘글로벌 탄소중립 동향과 남부발전 탄소중립 달성을 위한 제언’ 특강을 시작으로, 포럼은 질의응답과 패널 토론 순으로 진행됐다. * EPRI(Electric Power Research Institute) : 전력산업 기술개발을 위해 1972년 설립된 연구소로 미국 내 약 90% 전력사 및 전 세계적으로 35개국 1000개 전력산업 관련 회원사가 가입된 비영리 전력산업 연구기관이다.□ 조재수 법인장은 특강에서 “탄소중립 기술개발 관련 협업을 국내뿐만 아니라 해외까지 시야를 확장해야 한다”라고 강조 후, “발전사로서 생존하기 위해 이산화탄소 포집·저장·활용(CCUS) 등 탄소 저감 기술개발과 함께 수소 터빈 등 무탄소 신규전원 확보에 나서야 한다고 주문했다.□ 이어진 질의응답과 패널 토론에서도 신재생에너지사업 확장을 위한 재원 확보 방안과 CCUS 기술의 탄소중립 전략반영 등에 대해 열띤 논의가 이어졌다. 남부발전은 추후 탄소중립 전략수립에 있어 이번 토론 결과를 적극적으로 반영할 계획이다.□ 이승우 사장은 “남부발전은 발전공기업으로서 탄소중립이라는 거대한 변화를 대비해야 한다”며, “여러 가지 불확실성 속에서도 회사의 생존과 탄소중립 이행의 목표 달성을 위해 최선의 노력을 다하겠다”라고 말했다.□ 한편, 남부발전은 지난 7월 탄소중립 의사결정기구인 ‘탄소중립위원회’를 출범하고, 실무진으로 구성된 탄소중립 대응조직 운영을 통해 2050 탄소중립 선도 기반 구축에 전사적 역량을 집중하고 있다.

- 내달 5일까지 지원서 접수… NCS기반 블라인드 채용방식 진행 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)은 내달 5일까지 사무·ICT·기계·전기·화학·토목·건축 직군 등 신입사원 84명을 모집한다.□ 사회형평 채용 확대를 위해 장애인·보훈대상자 모집도 진행되며, 남부발전 고유 채용브랜드인 보듬채용의 일환으로 각 전형별 탈락자에게 응시결과와 함께 강·약점 분석보고서, 면접대상자에게는 면접 응시 유의사항을 담은 설명 영상을 제공한다.□ 채용 지원은 채용 홈페이지(https://kospo1.saramin.co.kr)에서 가능하며, 기타 자세한 사항은 회사 홈페이지(https://www.kospo.co.kr) 내 채용정보 게시판에서 확인할 수 있다.□ 신입사원 선발은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 능력중심 블라인드 채용방식을 따른다. 절차는 서류, 필기, 면접전형으로 진행돼 최종합격자는 오는 12월 14일 발표될 예정이다.□ 남부발전은 채용 전 과정에 친환경 재생용지를 사용해 환경오염을 최소화하도록 노력한다. 또한, 코로나19 예방을 위해 2차 면접은 비대면 온라인 면접전형으로 진행된다.

- 한국남부발전, ESG 경영실천 홍보 위한 영상콘텐츠 공모 호평 속 마무리 -- 최우수 2작품 등 9작품 시상… “올바른 에너지가치 알리는 지침됐으면” - □ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 ESG(환경․사회․지배구조) 경영 실천의지를 널리 알리고자 추진한 ‘ESG With KOSPO 콘텐츠 공모전’이 참가자들의 호평 속에 마무리됐다.□ 남부발전은 23일 부산국제금융센터(BIFC) 35층 비전룸에서 ‘ESG With KOSPO 영상콘텐츠 공모’ 시상식을 개최했다고 밝혔다.□ 남부발전과 함께하는 ESG 실천 다짐을 공모주제로, [클린]에너지 부문과 [혁신․포용]에너지 부문으로 진행된 이번 공모에는 대학생들의 재치와 아이디어가 돋보이는 18개 작품이 응모됐다.□ 영상전문가의 1차 심사와 2차 내부투표를 통해 우수작품을 선정한 결과, [클린]에너지 부문에서는 깨끗한 에너지 공급을 위한 석탄, LNG, 신재생에너지의 과제와 남부발전의 노력을 달리기 경기로 묘사한 “ESG with KOSPO! 에너지 달리기대회” 작품이, [혁신․포용]에너지 부문에서는 남부발전의 ESG경영 실천활동을 남매간 대화로 재미있게 표현한 “ESG경영 누가 제일 잘해? 코스포용!” 작품이 최우수작의 영예를 안았다.□ 콘텐츠 공모에 참가한 한 대학생은 “영상기획을 위해 이슈를 모으는 과정에서 국민과 환경을 위한 남부발전의 행보를 다시금 보게 됐다”며, “우리가 만든 영상이 국민에게 그린뉴딜과 탄소중립 실현의 중요성 등 올바른 에너지 가치를 쉽게 알려주는 지침이 됐으면 한다”고 말했다.□ 이승우 사장은 “대학생들의 창의적 생각 속에서 에너지의 미래와 앞으로 남부발전이 나아가야 할 길을 본 것 같아 유익했다”며, “에너지에 대한 미래세대의 올바른 인식 제고와 함께 대국민 이해 향상을 위해 앞으로도 최선을 다하겠다”고 말했다.□ 한편, ESG With KOSPO 콘텐츠 공모 수상작들은 오는 27일부터 남부발전 유튜브를 통해 확인할 수 있다.

- 부산지역 소외계층 150세대 위한 500만원 상당 명절음식·마스크 전달 -□ 남부발전은 17일 부산시 남구종합사회복지관과 함께 500만원 상당의 명절음식과 KF94 마스크를 담은 ‘든든박스’를 준비해 지역 소외계층에 전달했다고 밝혔다.□ 이번 ‘든든박스’ 전달은 지역 전통시장 물품 구입으로 어려움을 겪는 지역 상인을 돕고, 이와 더불어 주변의 어려운 이웃들이 든든한 추석을 보낼 수 있도록 지원한다는 취지에서 마련됐다.□ 남부발전은 부산 남구 전통시장에서 구매한 명절음식과 KF94 마스크를 준비, 손수 포장하여 거동이 어려운 어르신을 위해 직접 전달하는 봉사활동도 펼쳤다.□ 남부발전 관계자는 “코로나19 여파로 명절 분위기마저 다소 침체됐지만 정성껏 준비한 든든박스가 좋은 선물이 됐으면 한다”며 “앞으로도 지역사회를 위한 다양한 사회공헌활동을 이어가겠다”고 말했다.

- 공공데이터 실무, 데이터 활용 멘토링 등 역량 향상 위한 다방면 지원 -- 발전부산물 공공데이터 아이디어 ‘산업부 공모전’서 대상(장관상) 수상 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 현장실무 역량 성장과 실효성 높은 공공데이터 청년 인턴십(일 경험 수련) 운영으로 디지털 인재 육성에 앞장서 눈길을 끌고 있다.□ 공공데이터 품질 제고와 조기 개방 정책수행을 목적으로 행정안전부가 지난해부터 시행 중인 공공데이터 청년 인턴십은 현장에서의 다양한 실무경험이 중요하다.□ 지난 7월 공공데이터 인턴 2명을 선발, 배치한 남부발전은 공공데이터 품질진단 및 개선, 비정형데이터 개방 데이터 셋(Data Set) 구축 등을 인턴들과 함께 수행하고, 남부발전 고유의 공공데이터 인재 육성 프로그램인 ‘공공데이터 활용 아이디어 해커톤’과 데이터 활용 멘토링, 취업지원 교육 등 업무역량 상승을 위해 다방면으로 적극 지원했다.□ 디지털 인재 육성을 위한 남부발전의 노력은 산업통상자원부 장관상 수상 성과로 이어졌다. 청년인턴(천성택, 김진하)과 남부발전 멘토가 팀을 이뤄 출전한 ‘제9회 산업부 공공데이터 활용 비즈니스 아이디어 공모전’에서 영예의 대상을 수상한 것.□ 발전소에서 나오는 부산물에 대한 공공데이터를 활용한 ‘BYBACK(By product 부산물+Back 되돌리다)’ 아이디어는 발전 부산물의 자원화 및 선순환 생태계 구성에 기여한다는 점에서 높은 점수를 받았다.□ 남부발전은 BYBACK 아이디어가 사업화로 이어질 수 있도록 컨설팅 등 다양한 지원을 추진할 계획이다.□ 이승우 사장은 “앞으로도 청년인턴이 데이터 전문 인력으로 성장할 수 있도록 공공데이터 관련 실질적 업무경험을 적극 제공하겠다”며, “이들과 함께 남부발전의 공공데이터 역량도 키워 데이터를 통한 사회적가치 실현과 디지털 혁신성장에 이바지하겠다”고 말했다.

- 사이버보안 취약시기 대비 국정원 지부·민간 전문가 참여 전방위 진단 펼쳐 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 사이버보안 취약 시기인 추석 연휴를 앞두고 남부발전 출자회사의 보안사고 예방·보안문화 정착을 위한 정보보안 종합 컨설팅 지원에 나섰다. □ 남부발전은 지난 13일부터 17일까지 닷새간 KOSPO 영남파워(이하 ‘영남파워’) 본사에서 국가정보원 지부, 정보보안 전문기업과 함께 출자회사인 영남파워 담당 직원 대상으로 ‘범 KOSPO 정보보안 종합 컨설팅’을 시행했다고 밝혔다.□ 이번 컨설팅은 출자회사에 직접 방문해 ▲최신 사이버 위협 동향 교육 ▲PC 운영 관리상태 점검 ▲출자회사 사이버보안 인프라 조사 등 취약분야 집중 점검을 통해 사이버보안 수준을 한층 강화하기 위해 마련됐다.□ 남부발전은 민·관·공 다양한 분야의 전문가를 섭외해 현장 분석을 진행했으며 출자회사 보안업무 애로사항 청취와 함께 PC보안 노하우를 전수하며 현업 담당자들의 전문성 향상을 위한 노력을 펼쳤다.□ 남부발전은 이번 정보보안 컨설팅으로 자회사의 정보보안 운영관리 및 보안담당자 간의 상호 협력체계 강화를 도모하고 출자회사의 책임경영과 지속적인 보안 강화지원에 나설 계획이다.□ 이승우 사장은 “사이버 위기 경보 단계 상향 등 사이버보안 위협이 고조되는 상황에서 출자회사도 예외일 수 없다”라며 “앞으로도 출자회사의 사이버보안 역량강화를 위해 지속적인 지원에 나서겠다”라고 말했다.

- 이승우 사장, 국내 태양광 모듈 제조사 S-Energy 대전공장 방문 애로사항 청취 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’) 이승우 사장을 비롯한 주요 경영진이 국내 태양광 모듈 제조사 S-Energy 대전공장을 방문해 상생방안 논의 등 소통의 시간을 가졌다고 17일 밝혔다.□ 이번 방문은 값싼 외산 제품의 국내 진출 등 어려움을 겪고 있는 국내 신재생 업계의 고충을 듣고 향후 산업 활성화와 협력방안을 모색하기 위해 마련됐다.□ 남부발전은 지난 6일부터 중소기업 상생협력주간을 운영하며 ▲찾아가는 구매상담회 ▲연구개발 사업설명회 ▲온·오프라인 소통간담회 등 중소기업을 위한 지원활동을 적극적으로 펼치고 있다.□ 이승우 사장은 “정부 2050 탄소중립을 성공적으로 이행하기 위해서는 국내 신재생에너지 산업 성장이 뒷받침돼야 한다”라며 “향후에도 관련 업계 애로사항을 지속적으로 청취해 산업 활성화에 최선을 다하겠다”라고 말했다.

- 협력사 직원대상 방역물품 지원과 함께 심리상담 프로그램 제공 -□ 남부발전은 최근 전국에 소재한 사업소에서 협력사 방역지원을 위한‘KOSPO-협력사 코로나19 방역물품 지원 전달식’을 개최했다고 16일 밝혔다.□ 이번 활동은 남부발전의 추석을 앞두고 협력사와 함께 코로나19 방역활동을 강화해 발전 현장의 안전을 도모하기 위해 마련됐다.□ 남부발전은 협력사와 함께 정부의 코로나19 방역 대책의 적극적 이행을 위해 사업장 내 중소 협력사를 대상으로 보건용 마스크(약 7,100장)와 손소독제(약 400개)를 지원했다.□ 또한, 협력사의 활발한 백신접종 참여를 위해 남부발전 보건관리자의 백신접종 관련 상담도 진행했다.□ 또한, KOSPO 행복찾기 프로그램*을 협력사 직원까지 확대 운영해, 코로나 블루 등으로 불안감을 호소하는 직원들의 심리방역 활동을 강화했다. * KOSPO 행복찾기 프로그램 : 코로나19 극복을 위한 남부발전이 마련한 전문기관 심리상담 지원 프로그램□ 남부발전 강철민 안전관리처장은 “추석을 앞두고 코로나 확산방지를 위해 협력사와 함께 노력하겠다”라며 “앞으로도 장기화되고 있는 코로나19 상황 극복을 위해 협력사와 함께하는 방역 프로그램을 지속 추진하도록 하겠다”라고 말했다.

- 공기업 최초 비대면 가상공간에서 채용정보 제공 및 의견수렴 시행 -- 보듬 채용, 온택트(On-Tact) 면접에 이어 채용 혁신모델 지속 연구 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 공기업 최초로 ‘CEO와 함께 하는 메타버스(Metaverse) 채용설명회’를 개최해 눈길을 끌고 있다. 앞서 보듬채용, 온택트(On-Tact)* 면접 등 인사분야 혁신을 이끌어온 남부발전이라 이번 시도에도 귀추가 주목된다. * 온택트 : 비대면을 뜻하는 언택트(Untact)에 온라인을 통한 연결(On)을 더한 개념□ 남부발전은 부산 본사 및 전국 8개 본부 체험형 인턴 100명을 대상으로 SKT의 이프랜드(Ifland)를 활용하여 메타버스 채용설명회를 개최했다고 16일 밝혔다.□ ‘메타버스’는 가상, 초월을 뜻하는 ‘메타(Meta)’와 우주, 세계를 의미하는 ‘유니버스(Universe)’의 합성어로, 현실과 같은 사회․경제․문화 활동이 이뤄지는 3차원 가상세계를 일컫는다.□ 남부발전은 디지털 환경에 익숙한 MZ세대* 구직자들과의 자연스러운 의사소통을 통한 채용정보 제공과 의견수렴을 위해 공기업 최초로 메타버스 채용설명회를 기획하게 됐다. * MZ세대 : 1980년대 초반부터 2000년대 초반 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반부터 2000년대 초반 출생한 Z세대를 아우르는 말, 디지털 환경에 익숙하고, 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다.□ 채용설명회에 참여한 남부발전 체험형 인턴들은 비대면 가상공간(메타버스)에서 남부발전의 채용제도와 절차를 듣고, 인사제도 운영과 관련 다양한 아이디어와 의견을 제시했다.□ 이나경 인턴은 “자칫 지루할 수 있는 채용설명회가 메타버스 기술을 만나 진화한 것 같다”며, “재미있고 친숙하게 참여할 수 있어 좋았다”고 말했다.□ 남부발전 이승우 사장도 메타버스 채용설명회에 참여해 아바타를 통해 체험형 인턴들과 소통한 후 미래 인재 육성을 위한 실효성 있는 지원을 약속했다.□ 이승우 사장은 “코로나 팬데믹이 바꾼 소통방식의 변화를 몸소 체감한 시간이었다”며, “앞으로도 다변화된 소통방식으로 적극적으로 채용정보를 전달하고 MZ세대 구직자에게 보다 친숙한 방식으로 다가가기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.□ 한편, 남부발전은 채용탈락자 개개인의 강·약점을 분석하여 알려주는 ‘보듬채용’을 시행 중인 기관으로, 지난해부터는 코로나 19 확산으로 집합 면접이 어려운 상황 속에서 공공기관 최초 온택트(On-Tact)* 기반 면접을 추진하는 등 공공기관의 새로운 채용모델 개발에 앞장서고 있다.