- 공공데이터 실무, 데이터 활용 멘토링 등 역량 향상 위한 다방면 지원 -- 발전부산물 공공데이터 아이디어 ‘산업부 공모전’서 대상(장관상) 수상 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 현장실무 역량 성장과 실효성 높은 공공데이터 청년 인턴십(일 경험 수련) 운영으로 디지털 인재 육성에 앞장서 눈길을 끌고 있다.□ 공공데이터 품질 제고와 조기 개방 정책수행을 목적으로 행정안전부가 지난해부터 시행 중인 공공데이터 청년 인턴십은 현장에서의 다양한 실무경험이 중요하다.□ 지난 7월 공공데이터 인턴 2명을 선발, 배치한 남부발전은 공공데이터 품질진단 및 개선, 비정형데이터 개방 데이터 셋(Data Set) 구축 등을 인턴들과 함께 수행하고, 남부발전 고유의 공공데이터 인재 육성 프로그램인 ‘공공데이터 활용 아이디어 해커톤’과 데이터 활용 멘토링, 취업지원 교육 등 업무역량 상승을 위해 다방면으로 적극 지원했다.□ 디지털 인재 육성을 위한 남부발전의 노력은 산업통상자원부 장관상 수상 성과로 이어졌다. 청년인턴(천성택, 김진하)과 남부발전 멘토가 팀을 이뤄 출전한 ‘제9회 산업부 공공데이터 활용 비즈니스 아이디어 공모전’에서 영예의 대상을 수상한 것.□ 발전소에서 나오는 부산물에 대한 공공데이터를 활용한 ‘BYBACK(By product 부산물+Back 되돌리다)’ 아이디어는 발전 부산물의 자원화 및 선순환 생태계 구성에 기여한다는 점에서 높은 점수를 받았다.□ 남부발전은 BYBACK 아이디어가 사업화로 이어질 수 있도록 컨설팅 등 다양한 지원을 추진할 계획이다.□ 이승우 사장은 “앞으로도 청년인턴이 데이터 전문 인력으로 성장할 수 있도록 공공데이터 관련 실질적 업무경험을 적극 제공하겠다”며, “이들과 함께 남부발전의 공공데이터 역량도 키워 데이터를 통한 사회적가치 실현과 디지털 혁신성장에 이바지하겠다”고 말했다.

- 사이버보안 취약시기 대비 국정원 지부·민간 전문가 참여 전방위 진단 펼쳐 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 사이버보안 취약 시기인 추석 연휴를 앞두고 남부발전 출자회사의 보안사고 예방·보안문화 정착을 위한 정보보안 종합 컨설팅 지원에 나섰다. □ 남부발전은 지난 13일부터 17일까지 닷새간 KOSPO 영남파워(이하 ‘영남파워’) 본사에서 국가정보원 지부, 정보보안 전문기업과 함께 출자회사인 영남파워 담당 직원 대상으로 ‘범 KOSPO 정보보안 종합 컨설팅’을 시행했다고 밝혔다.□ 이번 컨설팅은 출자회사에 직접 방문해 ▲최신 사이버 위협 동향 교육 ▲PC 운영 관리상태 점검 ▲출자회사 사이버보안 인프라 조사 등 취약분야 집중 점검을 통해 사이버보안 수준을 한층 강화하기 위해 마련됐다.□ 남부발전은 민·관·공 다양한 분야의 전문가를 섭외해 현장 분석을 진행했으며 출자회사 보안업무 애로사항 청취와 함께 PC보안 노하우를 전수하며 현업 담당자들의 전문성 향상을 위한 노력을 펼쳤다.□ 남부발전은 이번 정보보안 컨설팅으로 자회사의 정보보안 운영관리 및 보안담당자 간의 상호 협력체계 강화를 도모하고 출자회사의 책임경영과 지속적인 보안 강화지원에 나설 계획이다.□ 이승우 사장은 “사이버 위기 경보 단계 상향 등 사이버보안 위협이 고조되는 상황에서 출자회사도 예외일 수 없다”라며 “앞으로도 출자회사의 사이버보안 역량강화를 위해 지속적인 지원에 나서겠다”라고 말했다.

- 이승우 사장, 국내 태양광 모듈 제조사 S-Energy 대전공장 방문 애로사항 청취 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’) 이승우 사장을 비롯한 주요 경영진이 국내 태양광 모듈 제조사 S-Energy 대전공장을 방문해 상생방안 논의 등 소통의 시간을 가졌다고 17일 밝혔다.□ 이번 방문은 값싼 외산 제품의 국내 진출 등 어려움을 겪고 있는 국내 신재생 업계의 고충을 듣고 향후 산업 활성화와 협력방안을 모색하기 위해 마련됐다.□ 남부발전은 지난 6일부터 중소기업 상생협력주간을 운영하며 ▲찾아가는 구매상담회 ▲연구개발 사업설명회 ▲온·오프라인 소통간담회 등 중소기업을 위한 지원활동을 적극적으로 펼치고 있다.□ 이승우 사장은 “정부 2050 탄소중립을 성공적으로 이행하기 위해서는 국내 신재생에너지 산업 성장이 뒷받침돼야 한다”라며 “향후에도 관련 업계 애로사항을 지속적으로 청취해 산업 활성화에 최선을 다하겠다”라고 말했다.

- 협력사 직원대상 방역물품 지원과 함께 심리상담 프로그램 제공 -□ 남부발전은 최근 전국에 소재한 사업소에서 협력사 방역지원을 위한‘KOSPO-협력사 코로나19 방역물품 지원 전달식’을 개최했다고 16일 밝혔다.□ 이번 활동은 남부발전의 추석을 앞두고 협력사와 함께 코로나19 방역활동을 강화해 발전 현장의 안전을 도모하기 위해 마련됐다.□ 남부발전은 협력사와 함께 정부의 코로나19 방역 대책의 적극적 이행을 위해 사업장 내 중소 협력사를 대상으로 보건용 마스크(약 7,100장)와 손소독제(약 400개)를 지원했다.□ 또한, 협력사의 활발한 백신접종 참여를 위해 남부발전 보건관리자의 백신접종 관련 상담도 진행했다.□ 또한, KOSPO 행복찾기 프로그램*을 협력사 직원까지 확대 운영해, 코로나 블루 등으로 불안감을 호소하는 직원들의 심리방역 활동을 강화했다. * KOSPO 행복찾기 프로그램 : 코로나19 극복을 위한 남부발전이 마련한 전문기관 심리상담 지원 프로그램□ 남부발전 강철민 안전관리처장은 “추석을 앞두고 코로나 확산방지를 위해 협력사와 함께 노력하겠다”라며 “앞으로도 장기화되고 있는 코로나19 상황 극복을 위해 협력사와 함께하는 방역 프로그램을 지속 추진하도록 하겠다”라고 말했다.

- 공기업 최초 비대면 가상공간에서 채용정보 제공 및 의견수렴 시행 -- 보듬 채용, 온택트(On-Tact) 면접에 이어 채용 혁신모델 지속 연구 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 공기업 최초로 ‘CEO와 함께 하는 메타버스(Metaverse) 채용설명회’를 개최해 눈길을 끌고 있다. 앞서 보듬채용, 온택트(On-Tact)* 면접 등 인사분야 혁신을 이끌어온 남부발전이라 이번 시도에도 귀추가 주목된다. * 온택트 : 비대면을 뜻하는 언택트(Untact)에 온라인을 통한 연결(On)을 더한 개념□ 남부발전은 부산 본사 및 전국 8개 본부 체험형 인턴 100명을 대상으로 SKT의 이프랜드(Ifland)를 활용하여 메타버스 채용설명회를 개최했다고 16일 밝혔다.□ ‘메타버스’는 가상, 초월을 뜻하는 ‘메타(Meta)’와 우주, 세계를 의미하는 ‘유니버스(Universe)’의 합성어로, 현실과 같은 사회․경제․문화 활동이 이뤄지는 3차원 가상세계를 일컫는다.□ 남부발전은 디지털 환경에 익숙한 MZ세대* 구직자들과의 자연스러운 의사소통을 통한 채용정보 제공과 의견수렴을 위해 공기업 최초로 메타버스 채용설명회를 기획하게 됐다. * MZ세대 : 1980년대 초반부터 2000년대 초반 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반부터 2000년대 초반 출생한 Z세대를 아우르는 말, 디지털 환경에 익숙하고, 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다.□ 채용설명회에 참여한 남부발전 체험형 인턴들은 비대면 가상공간(메타버스)에서 남부발전의 채용제도와 절차를 듣고, 인사제도 운영과 관련 다양한 아이디어와 의견을 제시했다.□ 이나경 인턴은 “자칫 지루할 수 있는 채용설명회가 메타버스 기술을 만나 진화한 것 같다”며, “재미있고 친숙하게 참여할 수 있어 좋았다”고 말했다.□ 남부발전 이승우 사장도 메타버스 채용설명회에 참여해 아바타를 통해 체험형 인턴들과 소통한 후 미래 인재 육성을 위한 실효성 있는 지원을 약속했다.□ 이승우 사장은 “코로나 팬데믹이 바꾼 소통방식의 변화를 몸소 체감한 시간이었다”며, “앞으로도 다변화된 소통방식으로 적극적으로 채용정보를 전달하고 MZ세대 구직자에게 보다 친숙한 방식으로 다가가기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.□ 한편, 남부발전은 채용탈락자 개개인의 강·약점을 분석하여 알려주는 ‘보듬채용’을 시행 중인 기관으로, 지난해부터는 코로나 19 확산으로 집합 면접이 어려운 상황 속에서 공공기관 최초 온택트(On-Tact)* 기반 면접을 추진하는 등 공공기관의 새로운 채용모델 개발에 앞장서고 있다.

- 수상태양광 등 신재생에너지 기술교류·공동투자재원 조성 -- 국가 신재생에너지 보급 확대와 잠재자원 개발 확대 기여 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 공공기관 탄소중립을 선도하고 수자원을 활용한 신재생에너지 보급 확대를 위해 한국수자원공사와 관련 사업개발에 협력한다.□ 남부발전은 16일 한국수자원공사와 ‘신재생에너지 공동개발 업무협약’을 한국수자원공사 대전 본사에서 체결했다고 밝혔다.□ 이번 협약은 국내·외 수자원을 보다 적극적으로 활용하기 위해 마련된 자리로, 국내에서는 ▲수상태양광 ▲그린수소 연계 연료전지 ▲RE100 산단 구축 분야에 대한 협력과, 해외의 경우 수력을 포함한 신재생에너지 및 관련 기술교류 등에 관한 사항까지 포함한다.□ 우리나라는 인구밀도가 높고 국토가 좁아 그동안 대규모 신재생 사업부지 확보에 어려움이 있었다. 하지만 댐·방조제의 유휴 수면 등 수자원을 활용한다면 수상태양광사업, 그린수소 생산 및 이와 연계한 연료전지 사업 등을 통해 토지와 녹지를 훼손하지 않고 대규모 신재생에너지 사업을 추진할 수 있다는 장점이 있다.□ 이번 협약으로 남부발전은 수상태양광, 연료전지 등 신재생에너지를 개발할 수 있는 발전단지를 확보하고, 수자원공사는 신재생 사업 공동투자를 통한 지역주민과의 수익공유로 사회적가치 창출에 기여할 수 있게 됐다.□ 또한, 이를 통해 중소기업 동반 해외 신·재생에너지 사업 진출에 기반을 닦고, 국내 산업 경쟁력 강화와 수자원 분야 신재생에너지 사업 확대에도 기여할 것으로 기대된다.□ 남부발전과 수자원공사는 먼저 국내 다목적댐에 시범사업 대상지를 선정해 수상태양광 공동개발을 추진하며, 향후 신재생에너지와 연계한 그린수소 생산 및 RE100 산단 구축 등 사업 범위 확대로 정부 2050 탄소중립 실현과 나아가 해외 수력발전 공동사업 개발을 통한 수자원 분야 신재생사업을 선도해 나갈 계획이다.□ 이승우 사장은 “이번 협약을 통해 수자원을 최적으로 활용한다면 환경훼손을 최소화하고 지역주민과 상생하는 신재생 에너지사업이 촉진되는 계기가 될 것으로 기대된다”라며, “나아가 해외 신재생에너지 사업 확대를 통한 글로벌 신재생에너지 선도기업으로 거듭나도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.□ 한편, 남부발전은 2030년까지 6조9천억원을 투자해 신재생설비 7GW를 확보할 계획이다.

- 중소기업 찾아 함께 공감하고 상생으로 코로나19 극복 지원 약속 -- ESG 문화확산 위한 상생협약 체결… 찾아가는 구매상담회 개최도 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 중소기업 활력 증진과 포용적 경제성장 견인을 위한 행보를 이어가고 있어 눈길을 끈다.□ 지난 6일부터 2주간 중소기업과의 상생협력주간을 운영 중인 남부발전은 ‘온․오프라인 소통간담회’, ‘찾아가는 구매상담회’, ‘연구개발(R&D) 사업설명회’, ‘ESG(친환경·사회·지배구조) 문화확산 상생협력 협약’ 등 내실 있는 소통으로 중소기업과의 상생협력에 나서고 있다고 15일 밝혔다.□ 이번 활동은 취임 시부터 전력산업의 탄력 성장과 슬기로운 에너지전환, 국민중심 ESG 경영을 강조한 이승우 사장의 경영방침과 맞닿아 있다. 이승우 사장과 경영진은 상생협력주간 동안 코로나19 위기에서 기술력을 보유한 기업들의 활로 마련을 위해 협력기업을 직접 방문하여 전방위적 지원을 약속했다.□ 발전기자재 수출전문법인 KPGE(Korea Power Generation Equipment Inc.)와 ‘K-Growth 동반성장협의회*’ 참여기업 간 온라인간담회에서는 수출 경험 부족으로 해외 진출에 어려움을 겪는 국내 중소기업을 돕기 위한 다양한 의견이 제안됐다. * 中企와 소통 정례화, 애로사항 발굴, 지원 요구사항 파악 등 중소기업에 실질적 도움을 주고자 남부발전이 운영 중인 협의체. 2019년 1기 운영(~‘21.6월)에 이어, 2021년 7월부터 4개 분과 30개사가 참여한 가운데 2기를 운영 중이다.□ 발전소 구매담당자가 직접 중소기업을 방문하여 개최한 ’찾아가는 구매상담회‘도 기업들의 호평을 받았다. 이 자리는 혁신제품 등록에 성공한 중소기업의 판로 확보에 도움이 됐다는 평이다. □ 구매상담회에 참여한 KLES 관계자는 “코로나19로 기술 영업에 한계가 있었는데 찾아가는 구매상담회를 통해 생산공정 홍보와 신기술을 시연할 수 있어 좋았다”며, “앞으로도 안전한 발전소 구현에 도움이 되는 제품을 개발하여 상호 도움이 되는 협력기업이 되겠다”고 말했다.□ 또한 환경․안전 분야 연구개발(R&D) 사업설명회는 남부발전 ESG 경영전략에 부합하는 중소기업을 미래 협업파트너로 육성하는데 마중물 역할을 했다.□ 남부발전은 수출 중소기업, KOLAS* 인증 중소기업과 ESG 문화확산을 위한 상생협력 협약도 체결했다. 협약에 참여한 터보파워텍은 남부발전 협력 중소기업 대상 시험 수수료 할인(최대 20%)과 적기 시험 시행 및 납기에 협조하며, 남부발전은 ESG 기반 하에 기업 의견을 적극 반영한 상생협력 사업 추진을 약속했다. * KOLAS(Korea Laboratory Accreditation Scheme, 한국인정기구) : 국제기준에 부합하는 인정제도 확립과 인정제도 운영능력 향상을 위한 국가기술표준원 조직□ 남부발전은 오는 17일 신재생에너지 중소기업 현장 소통 및 구매 상담 지원을 마지막으로 상생협력주간을 마무리한다. 상생협력주간 이후에도 남부발전은 기업 애로사항 청취와 협력기업 간 상생협력 유도를 위해 업무협약 체결 등 다양한 상생협력 파트너십 강화 활동으로 중소협력사에 대한 선제적 지원에 앞장설 방침이다.□ 이승우 사장은 “이번 상생협력주간 운영은 국가 경쟁력을 키우는 기술 확보는 물론, 남부발전 미래 협업파트너를 육성하는 뜻깊은 자리였다”며, “앞으로도 중소협력사와의 동반성장을 위한 다양한 상생협력 지원으로 포용적 경제성장에 기여하겠다”고 말했다.

- 탄소중립 정책과 기후변화에 효율적 대응을 위한 공동 협약 -- 산학협력을 통한 미래에너지 인재 양성 시대적 요구에 부응 -□ 국내 발전공기업 5사(한국남부발전, 한국남동발전, 한국중부발전, 한국서부발전, 한국동서발전, 이하 ‘발전5사’)가 탄소중립 선도와 미래에너지 융합인재 양성을 위해 산학협력을 추진한다.□ 남부발전 등 발전5사는 서울과학기술대학교, 서울대학교와 ‘효율적 탄소중립 정책 대응을 위한 업무협약’을 서울과학기술대학교 테크노큐브동에서 체결했다고 15일 밝혔다.□ 이번 협약은 2050 탄소중립의 효율적 추진을 위한 정책 방향의 설정과 관련 전문인력 양성을 위해 발전사와 학계의 협력이 필요하다는 시대적 요구에 부응하기 위해 추진되었다.□ 이번 업무협약으로 발전5사와 서울과기대, 서울대는 ▲발전부문 탄소중립에너지연구센터 설립 및 운영 ▲탄소중립과 에너지전환 관련 정책 공동연구 ▲탄소중립 전문가 양성(단기교육 시행 및 석·박사 과정 운영)을 위해 힘을 모은다.□ 또한, 탄소중립 대응 미래에너지 융합인재 양성을 위한 ▲탄소중립·에너지전환 관련 최신정보 공유 및 산학협동 연구 ▲발전설비 현장견학·실무교육 및 정보제공 등에도 협력하게 된다.□ 이번 협약을 주관한 발전5사 관계자는 “탄소중립이라는 국가 중책의 장기 과제를 수행할 미래 융합인재를 직접 양성하게 되어 매우 고무적”이라며, “양성된 인재와 산학협력 연구가 앞으로 발전회사가 2050 탄소중립 추진에 등장할 다양한 당면과제 해결에 시너지 효과로 나타나기를 기대한다”라고 밝혔다.

- 영월지역 청년 창업가 라이브 커머스 지원으로 침체된 지역경제 활성화 도모 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 영월 지역내 신규 청년 창업가의 성공적인 사업 안착을 위해 비대면 판로지원에 나선다.□ 남부발전은 13일 농촌지역 청년 창업가 판로 확보를 위한 라이브 커머스가 네이버 라이브 쇼핑 방송, 유튜브 스트리밍 채널 등을 활용해 진행된다고 밝혔다.□ 이번 행사 지원은 남부발전 영월빛드림본부의 ‘영월 TO THE MOON 프로젝트’의 일환으로, ‘청년 창업자, 성공해서 달까지 가자’라는 의미를 담고 있다. 남부발전은 농촌지역에 청년 창업을 활성화해 지역경제에 활기를 불어넣고자 노력하고 있다.□ 이번 라이브 커머스에서는 최근 남부발전의 청년 창업기업으로 선정돼 영업을 시작한 ‘에이플’의 채식주의자용 베이커리 추석선물세트와 ‘밭멍’의 농촌체험권을 판매할 예정이다.□ 에이플과 밭멍의 상품은 네이버 쇼핑 라이브 사이트를 통해 13일 오후 4시부터 1시간 동안 판매가 진행되며, 남부발전 공식 유튜브 채널에서도 중계 방송된다.□ 해당 상품에 관심있는 고객은 네이버 쇼핑 라이브 검색창에 ‘남부발전 창업지원’을 검색해 라이브 커머스에 참여하면 된다.□ 방송 중 퀴즈를 맞춘 고객과 구매 고객에게는 추첨을 통해 에어프라이어를 제공하는 등 사은품과 경품 혜택을 제공할 계획이다.□ 남부발전 관계자는 “침체된 지역 경제활성화를 위해서 이번 사업을 기획했다”라며 “농촌에 청년들이 돌아와 지역사회에 활력을 보탤 수 있도록 꾸준히 지원하겠다”고 말했다.

- 범 KOSPO 아울러 윤리경영 문화 조성 위한 공정계약 프로세스 전파 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 자회사의 책임경영을 지원하고 윤리경영 문화를 전파하기 위해 방문형 컨설팅에 나선다.□ 남부발전은 9일 부산지역 자회사를 시작으로 올 연말까지 자회사 대상 ‘찾아가는 계약분야 컨설팅 서비스’를 시행한다고 밝혔다.□ ‘찾아가는 계약분야 컨설팅 서비스’는 공공분야 윤리경영 우수사례를 기반으로 광범위한 부분에서 공정 경제를 실현하고 자회사의 책임경영을 지원하기 위해 마련됐다.□ 9일 시행된 컨설팅에서 남부발전은 공정계약 촉진과 담당자의 청렴 의식 제고를 도모했으며, 복잡한 계약규정의 현실 적용 방안에 대해 교육하면서 담당자들의 전문성 향상을 위한 활동을 펼쳤다.□ 이날 컨설팅은 ▲국가계약법 등 법령 교육을 통한 자회사 계약규정 자문 ▲낙찰자 결정방식에 따른 적용 규정과 프로세스 해설 ▲공정계약 체결을 위한 통제절차 및 의사결정 ▲불필요한 수의계약 방지 및 공정성 확보방안 등 4개 분야별로 시행됐다. □ 남부발전의 ‘찾아가는 계약분야 컨설팅 서비스’는 모회사가 자회사들에 대한 적극적인 방문형 지원을 통해 자회사의 책임경영 실현에 대한 연착륙을 돕고 공정계약 문화 정착에 기여할 것으로 기대된다.□ 남부발전 관계자는 “찾아가는 계약분야 컨설팅 서비스 시행으로 자회사 계약담당자들의 전문성 강화와 청렴문화 정착에 노력하겠다”라며 “앞으로도 자회사 윤리경영을 지원해 공정계약 문화 전파에 앞장설 것“이라고 말했다.□ 한편, 남부발전은 지난 6월 사내·외 전문가 및 협력사로 구성된 ‘K-규제혁신 토크’를 시행하는 등 공정경제 실현을 위한 규제혁신에도 앞장서고 있다.

- 코로나19 비대면 교육 한계 극복해 MZ세대 맞춤형 학습효과 증진 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 신입사원 교육에 메타버스*를 도입한다. 코로나19로 인한 비대면 교육의 한계 극복은 물론 MZ세대** 신입사원들의 교육 몰입도 및 학습효과를 높이기 위한 행보로 풀이된다. * 메타버스(Metaverse) : 가상, 초월을 뜻하는 ‘메타(meta)'와 우주를 뜻하는 ‘유니버스(universe)'의 합성어로 현실 세계와 같은 사회·경제·문화 활동이 이루어지는 가상세계를 뜻한다. ** MZ세대 : 1980년대 초 ~ 2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반 ~ 2000년대 초반 출생한 Z세대를 통칭하는 말, 디지털 환경에 익숙하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다.□ 남부발전은 8일에서 10일까지 3일간 메타버스(Metaverse) 플랫폼인 ‘게더타운’을 활용한 신입사원 교육으로 비대면 발전소 견학, 조별 과제 등 조직 일체감 강화를 위한 활동을 진행한다고 밝혔다.□ 남부발전은 작년부터 비대면인 ‘줌(Zoom)'을 통한 화상회의 방식의 신입사원 교육을 진행해왔는데, 교육생들은 교육에 참여하고 있다는 느낌이 아닌 단순히 시청자의 관점으로 바라보게 되어 학습효과가 높지 않았다.□ 이에 남부발전은 교육 진행방식을 메타버스로 전환하고 교육에 사용될 강의실, 분임토의실, 휴게공간, 비대면 사업소 견학을 위한 가상공간을 제작했다.□ 남부발전이 메타버스를 활용한 교육공간을 직접 제작·운영함에 따라 교육 성과분석과 피드백을 통해 미흡했던 부분을 즉시 개선할 수 있는 역량 확보도 기대된다.□ 교육에 참여한 남부발전 김호윤 제31기 신입사원은 “MZ세대에 익숙한 가상공간 교육이 현실공간에 같이 있는 느낌을 받아 친밀도 향상에 큰 도움이 됐다”라며 “기존 화상회의 대비 몰입도와 학습효과가 훨씬 좋아 향후 다양한 업무에서 확대 시행하면 좋을 것”이라고 소감을 밝혔다.□ 남부발전 관계자는 “코로나로 인해 비대면 교육이 활성화된 부분도 있지만 2000년대 이후 IT 기술의 발달로 교육훈련의 패러다임은 변화해오고 있었다”라며, “앞으로도 세대별 특성과 최신 HR 트렌드를 반영한 교육훈련을 통해 미래 핵심인재를 적극 양성할 것”이라고 말했다.□ 한편, 남부발전은 올 하반기 채용 예정인 70여 명의 신입사원을 대상으로도 메타버스를 활용한 교육을 시행할 계획이다.

- 요르단 타필라 지역 51MW 규모 풍력단지 종합준공 -- 발전사 최초 풍력 진출로 국내기업과 동반진출 쾌거 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 요르단 대한풍력 발전사업의 종합준공으로 중동의 바람길 개척에서 드디어 그 결실을 보게 됐다.□ 남부발전은 지난 7일(현지시간) 요르단 암만(Amman)에 위치한 W호텔에서 ‘요르단 대한풍력 발전소’ 준공식을 개최했다고 밝혔다. * 준공식에는 한국남부발전 이승우 사장, 주요르단 대한민국 대사, 요르단 에너지자원부 장관, 요르단 전기위원회 위원장, 요르단 전력공사 사장 등 주요인사 200여 명이 참석□ 요르단 대한풍력 발전사업은 남부발전과 DL에너지(구 대림에너지)가 각각 지분 50%를 투자해 요르단 타필라(Tafila) 지역에 3.45MW 규모 풍력발전기 15기(설비용량 51.75MW)를 개발·건설·운영하는 프로젝트다.□ 이 사업에는 총 1,200억 원의 사업비가 투입되었으며, 준공 후 20년간 요르단 전력청(NEPCO)과 전력판매 계약을 통해 총 3,600억 원의 매출을 창출할 것으로 기대된다.□ 그동안 남부발전은 2015년 요르단 정부의 사업승인을 획득한 후 부지확보, 인허가, 전력판매계약(PPA), 금융조달 등 약 3년여에 걸친 끈질긴 노력과 협상으로 전력구매계약, 자금조달 및 착공에 성공할 수 있었다.□ 그러나 이후 코로나19 확산 방지를 위한 요르단 정부의 공사중단 조치와 국경 폐쇄의 영향으로 인력, 기자재 수급 등 건설에 어려움을 겪었다. □ 이에 남부발전은 요르단 정부와 협상을 통한 건설인력의 특별입국 승인, 지역주민 채용 등의 적극적인 대안모색으로 위기 상황을 극복해 종합준공을 이뤄냈다.□ 남부발전은 향후 대한풍력 운영을 통해 요르단 타필라 지역 5만여 가구에 청정에너지를 공급할 예정이며, 현지에서 발전소 유지보수, 물류, 경비보안 업무 등에 약 40여 명의 현지인을 고용해 지역사회와 상생협력을 도모할 예정이다.□ 또한, 남부발전은 지난 2020년 칠레 태양광 발전사업에 이어 금번 요르단 대한풍력 발전사업도 결실을 보는 등, 해외 재생에너지 사업에 박차를 가함으로써 ESG경영과 탄소중립에 기여할 계획이다.□ 이승우 사장은 “대한풍력 발전사업은 발전사 최초 중동 풍력사업으로 부지확보, 인허가 등 사업개발 전 과정을 남부발전이 독자적으로 수행했다는 점에서 의의가 크다”라며, “향후 남부발전이 중동, 북아프리카 지역으로 영역을 확장하는 시금석이 될 것”이라고 말했다. □ 한편, 남부발전은 국산 풍력 발전산업의 저변확대를 위해 2011년부터 ‘국산풍력 100기 건설 프로젝트’를 추진하여 현재 약 3.3.GW의 설비용량을 보유하고 있는 국내 풍력발전의 선도기업이다. 이번 요르단 대한풍력 발전사업은 이러한 남부발전의 축적된 역량에 바탕한 성과로 국내기업과 동반진출은 물론, 해외 풍력사업 Track Record를 확보함으로써 해외 신재생에너지를 확대할 수 있는 계기가 될 것으로 기대된다.

- 문현 혁신도시 5개 공공기관 간 협업·교류를 통한 시너지 예고 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 코로나19로 인한 어려움을 겪고 있는 중소기업들의 고충을 해소하고, 혁신성장을 지원하기 위해 부산 문현 혁신도시 소재 공공기관들과 공동지원 협의체를 설립했다. □ 남부발전과 기술보증기금, 주택도시보증공사, 한국자산관리공사, 한국주택금융공사 등 5개 공공기관의 기업성장응답센터는 7일 ‘부산 문현 금융단지 기업성장응답센터 협의체(이하 “협의체”)’ 발대식을 개최했다고 밝혔다.□ 협의체는 ▲기업규제 관련 제도개선 과제발굴 및 상호협조·지원 ▲민원 보호 업무 전문성 제고 ▲부산지역 업체 기업 활력 제고를 위한 공동 노력 등의 기능을 수행하고, 정기적인 회의를 통해 기업성장응답센터 운영 관련 정보를 교류할 예정이다.□ 특히, 이번 협의체는 부산 문현혁신도시라는 지역적 클러스터를 활용하여 발전업과 금융업에 종사하는 공공기관 간 협의체라는 점에서 업종 간 시너지 효과가 기대된다.□ 초대 위원장으로 참석한 남부발전 어득호 기업성장응답센터장은 “협의체가 합심하여 규제개선 과제를 발굴한다면 코로나19로 어려움을 겪는 지역 중소기업의 활력 제고에 밑거름이 될 것이다”며, “기업 불편·애로사항을 다방면으로 청취하여 기업활력 제고 방안을 마련하겠다”고 밝혔다.□ 한편, 남부발전은 지난 1일 메타버스 플랫폼인 ‘제페토(ZEPETO)’를 활용한 ‘발전공기업 기업성장응답센터 협의체’ 설립을 주관했으며, 유튜브 채널 활용 계약규정 개정안 대국민 설명회를 개최하는 등 앞으로도 다양한 소통을 위한 혁신적인 행보가 기대된다.□ 이외에도 Korea와 남부발전(KOSPO)의 앞 글자를 따서 만든 K-규제혁신 전략을 수립하며 사내·외 전문가 및 협력사와 이해관계자 소통창구 채널을 활용한 중소기업 공정 경제 규제개선에도 앞장서고 있다.

- 취업준비생들과 미래구성원 성장돕는 HRD 아이디어 해커톤 개최 -- 인턴직원들의 근무경험을 통한 경력설계 및 취업능력 개발 도모 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 MZ세대*와의 소통을 통해 미래 인적자원개발에 대한 혁신적 아이디어 발굴에 나섰다. * MZ세대 : 1980년대 초 ~ 2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반 ~ 2000년대 초반 출생한 Z세대를 통칭하는 말, 디지털 환경에 익숙하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다.□ 남부발전은 7일 부산 본사 4층 대강당에서 취업준비생들과 함께 ‘나의 성장을 도와주는 KOSPO HRD* 아이디어 발굴’ 해커톤을 개최했다고 밝혔다. * HRD(Human Resource Development) : 인적자원개발 ;조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적·비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과 향상, 변화를 촉진하는 과정을 모두 포괄하는 개념□ 남부발전은 MZ세대가 앞으로 주요 인재로 활동하게 될 것에 착안해 사내 인턴 직원들을 활용, 근무경험을 통한 다양한 희망 경력을 직접 설계하고 업무 경험에 대한 공유와 동료 간 코칭을 진행했다.□ 이를 통해, 남부발전은 ‘나 혼자’가 아닌 ‘우리가 함께’ 성장할 수 있는 KOSPO HRD 아이디어를 발굴하고 인턴 직원들은 셀프리더십 개발과 취업역량 향상을 위한 좋은 기회를 가질 수 있었다.□ 16개 조가 참여해 다양한 아이디어를 발굴한 이번 해커톤은 남부발전의 주요 발전설비와 회사업무 소개, HRD 아이디어 기획서 작성 및 토의 순으로 진행됐다.□ 남부발전은 이렇게 도출된 인턴 직원들의 우수아이디어를 기반으로 지속적인 컨설팅 후 인적자원 역량개발을 위한 제도를 마련할 방침이다.□ 이번 행사에 참여한 고지원, 박종헌 인턴은 “오늘 활동을 통해 자신의 역량에서 부족했던 점을 발견하고 함께 개선방안을 고민하게 되어, 향후 취업 준비를 위한 경력설계에 많은 도움이 되었다”라고 소감을 밝혔다.□ 남부발전 관계자는 “향후 회사의 주축이 되는 MZ세대들을 남부발전의 성장을 위한 소중한 인적자원으로 육성하는 것이 회사의 책무”라며, “미래 구성원의 창의적 아이디어를 통해 회사의 전략에 적극 반영하는 혁신적 활동을 지속해 나갈 것”이라고 말했다.□ 한편, 남부발전은 지난 7월에도 인턴 직원들과 ‘공공데이터 활용 아이디어 해커톤’을 통해 사업화 과제를 발굴하는 등 미래세대의 의견을 반영하기 위한 프로그램을 지속적으로 운영하고 있다.

- 하동군 유일 유인도 대도마을에 화재 예방 위한 소화기 전달·화재경보기 설치 봉사 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 하동빛드림본부 인근 화재취약계층을 위해 소화기, 화재경보기 등 소방용품을 하동군 금남면 대도마을에 전달했다고 7일 밝혔다.□ 이번 전달식은 하동군 유일의 유인도인 대도마을이 육지와 분리되고 독거세대가 많아 화재나 안전사고 발생시 대처가 어려워 불시에 발생할 수 있는 사고를 초기에 예방하기 위해 마련됐다.□ 이날 행사는 하동빛드림본부·하동지역자활센터·하동소방서가 협력해 진행됐으며, 하동지역자활센터와 하동빛드림본부 봉사단이 함께 화재 안전시설을 점검하고 소방용품을 설치했다.□ 하동소방서는 마을주민을 대상으로 일상생활에 필요한 생활안전교육과 함께 소방용품 사용법 강의 등 찾아가는 소방 교육을 제공했다.□ 하동빛드림본부 유승찬 본부장은 “독거세대 비중이 높은 농·어촌 지역에서는 화재 발생 시 대형사고로 쉽게 번질 수 있어 초기 대응이 중요하다”라며 “앞으로도 코로나19 극복지원 등 취약계층을 위한 사회공헌 활동을 지속적으로 이어나가겠다”라고 말했다.

- KB증권-NH투자증권-한국투자증권-미래에셋증권-BNK투자증권 방문 1:1 협약 -- 신재생에너지 확대와 ESG 채권 선순환 구조 마련해 에너지전환 원동력 확보 -□ 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 5개 금융기관과 함께 ESG* 채권발행을 위해 힘을 모은다. 신재생에너지 확대와 ESG 채권의 선순환 구조 정립으로 그린뉴딜 선도와 탄소중립 이행의 원동력이 될 전망이다. * ESG 채권 : 환경(Environment)․사회(Social)․지배구조(Governance) 개선 등 사회적 책임투자를 목적으로 발행되는 채권□ 남부발전은 최근 KB증권, NH투자증권, 한국투자증권, 미래에셋증권, BNK투자증권과 서울 여의도 소재 각 기관 본사에서 ‘ESG 채권발행 활성화를 위한 릴레이 업무협약’을 체결했다고 6일 밝혔다.□ 이번 협약은 ESG 경영이 국제 자본시장의 화두로 떠오른 가운데 남부발전은 안정적인 자금조달 기반을 구축하고 금융기관들은 건전한 투자처를 확보하기 위해 마련됐다.□ 협약 체결로 남부발전은 신재생에너지 사업 적극 추진을 위한 ESG 채권발행 기반을 마련하게 됐다. 5개 금융기관은 ESG 채권 발행 성공을 위해 적극적인 투자자 유치에 나설 계획이다.□ 코로나19 사회적 거리두기 4단계에 따라 ‘찾아가는 업무협약’으로 진행된 이번 협약식에는 KB증권 김성현 사장, NH투자증권 정영채 사장, 한국투자증권 정일문 사장, 미래에셋증권 김상태 사장, BNK투자증권 김두우 부사장이 참석했다. * 참석한 금융기관은 회사채 인수/주관순위 상위에 해당하는 대형 투자자모집기관□ 남부발전은 LNG 복합발전소 건립 등 2030년까지 총 15조 원의 투자를 계획 중이며 이 가운데 신재생에너지 사업에 드는 6.4조 원을 ESG 채권을 통해 조달할 방침이다. □ 국가 온실가스 감축목표를 2030년까지 35% 감축하는 탄소중립기본법(NDC)이 국회 본회의를 통과한 가운데, 남부발전은 오는 2030년까지 발전량의 30%를 신재생에너지로 공급하겠다는 ‘KOSPO 신재생 3030 추진계획’에 박차를 가해 정부 탄소중립 정책에 기여할 전망이다.□ 이승우 사장은 “남부발전은 올해 5,500억원의 녹색 채권을 발행하는 등 금융비용 절감과 사회적가치 창출을 위한 노력을 하고 있다”며 “이번 협약으로 탄소중립과 그린뉴딜 사업을 위한 자금조달 기반을 확보해 ESG 경영의 마중물로 삼겠다”고 말했다.□ 한편, 남부발전은 지난 7월 ESG 경영전략을 선포하고 자회사 및 출자회사와 ESG 경영협약을 체결하는 등 전사적 차원에서 ESG 경영을 위한 노력에 나서고 있다.